【恭喜宿主完成任务！】
【本次任务难度为超级！】
【用时五个月！】
【现在下发超级任务奖励！】
久违的系统的声音在于博伦的耳边响起。
要不是偶而于博伦还用系统发放各种零七碎八的任务给玩家们，他真的是差点就要遗忘自己还有系统这么一件事情了。
超级难度任务的奖励是什么呢？
于博伦这下很是好奇。
因为在他的耳边，系统不断的提示音一直在持续的响起。
这是以前根本就不存在的情况。
看来，是礼物的重量，很是压手就对了。
【宿主超额完成任务！】
【任务评价等级为：S！】
【因本次任务中，难度为超级，因此任务评价等级再往上加一级！】
【奖励也因此提升一个等级！】
于博伦听到这里，有些迫不及待了。
【奖励】
【建筑模式开放！建筑点数：三百点！】
【研究系统开放！研究点数：三百点！】
【生活模式开放！生活点数：三百点！】
【现在下发额外奖励！】
【商城系统激活！商城点数：三百点！】
【签到系统升级！新增加签到奖励：点数类！】
【重要说明！】
【由于华秀大学现为一星级大学，系统隐藏功能将进一步展开！】
【学校面板系统激活！】
【导入学校声望值中...】
【导入完毕！现可由‘学校面板’处进行详细查询！】
这一连串的信息。
让于博伦都有些措手不及。
每一个系统和面板，都像是打开的水龙头一样，哗哗哗的往外流。
于博伦很快的开始研究了起来。
首先，他打开了从未出现过的‘学校面板’系统。
在这系统上面，于博伦可以看见一个微型的大学。
这正是数字般的华秀大学的全貌。
【院校：华秀大学】
【专业：财经类；评级：初级（排名：）】
【声望点：400；评价：地方区域类知名（排名）】
【校园建筑：行政办公楼、教学楼两栋、宿舍三栋、食堂一栋、操场一个】
于博伦连连点头。
这样一来，学校的全貌都在自己的掌握之中了。
而且类似于声望，专业水平这些都得到了量化处理。
这一点上，极大的帮助了于博伦以后从哪一方面去提升学校的实力。
接下来。
于博伦又点开了【商城系统】
商城系统里面的东西全都是一次性的消耗品。
在这里面，最让于博伦感兴趣的就是两个商品。
【学习效率BUFF】：十个商城点数；使用之后，在学校范围内，学生的学习效率会因个人能力而增幅百分之一百到三百。
【智力提升BUFF】：十个商城点数；使用之后，在学校范围内，学生的智力会得到提升。提升幅度为百分之一百到三百。
这两个东西，真就类似于给学生的学习能力开挂一样了。
学习这个东西。
一靠的是智力，二靠的就是效率。
这两个东西缺一不可。
单靠智力，只是会让你在短时间内成绩不错，但时间一长，薄弱的地方肯定会暴露出来。
而学习的效率，很重要。
一个人的学习效率高的话，一个小时完全可以相当于别人两三个小时的学习。
这两个东西加在一起的话，对于华秀大学的学生来说，那可真是如同站在了风口般一样了。
而这个加成效果，还只是初级的加成效果。
于博伦推测，等到学校的星级增加，估计还会有更厉害的加成效果出现才对。
于博伦关上了【商城系统】，然后便打开了系统奖励的【建筑模式】
在建筑模式里面，有各种各样的学校建筑。
比如说，教学楼，图书馆，学生公寓等等。
而这些，都是需要建筑点数来进行购买的。
购买之后，并不是凭空就出现一栋大楼。
毕竟，原本的空地上凭空出现一个建筑，是一个正常人都会觉得无比的诡异吧。
用建筑点数购买之后，系统会直接安排建筑单位来进行施工。
在这里面，是有一个施工的时间的。
一般来说，越负责的建筑，档次越高的，所需要修建的时间也就越长。
这其中不难理解。
以学生公寓来说。
普通的标准的大学四人间寝室楼，系统这边只需要二十天就可以修建完成。
而豪华的双人间大学寝室楼，则需要一个半月的时间。
其中，若是还要修建那种公寓式的，复合式的，甚至带花园式的，所需要的时间就更长。
但是，修建这些，都是不花费任何的实际金钱的。
所消耗的，只是建筑点数而已！
当然了，豪华的寝室楼，所需要的点数也极其高。
普通的四人寝室楼，只需要一百五十点建筑点数。
而就单纯的双人寝室楼，便就需要五百点的建筑点数了。
更复杂一点的，环境更好的寝室楼，所需要的建筑点数就更多了。
于博伦心中暗道，看来想让每一个学生都住上心仪的单间，我这个当校长的还需要继续努力才行啊。
于博伦看完【建筑模式】之后，又点进了【生活模式】。
生活模式里的东西，那可就比较多了。
只要是贴近校园生活的，这里面统统都有。
比如说，学校想要开一个万圣节的活动。
那么这里面便就有【万圣节主题活动】。
这里面，从服饰到场所，都比之前系统发送的【气氛道具组】要更加精美与齐全。
甚至，还有专门的气氛营造。
会把原本正常的教学楼，直接变成一座鬼楼。
或者是原本普通的地面，出现深不可测的隧洞。
这种沉浸式的体验，于博伦已经完全可以想象得出学生们会在这里面玩得有多么的开心和快乐了。
同样的，在【生活模式】里还可以聘用一般性质的工作人员。
比如说，安保人员，清洁人员等。
他们会比寻常人更加强大，无论是体力还是各个能力方面。
可以说，一个系统安排的安保人员，能抵得上三个寻常的安保人员。
而最关键的是，他们经过培训和长时间的工作，各方面的能力是可以不断的提升的。
当然，很现实的是，聘用他们的价格也会随着能力的提升而增加，并且是会按照年度来进行结算。
但好在，他们每一个所需要的生活点数，都在十五点左右。
每一年花费十五点聘请一个超人员工，这也是一件相当划算的事情。
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