司马亮笑了笑说道，“你看，这则新闻说得很明白。活跃职工生活，开展征集书画作品活动。你们现在这么投入地练书法，学作画。这也是咱们公司少有的文化生活啊。”
“既然是面向全社会征集职工的书画作品，那你们几位不也是符合他们的要求吗？咱们的作品也可以参赛呀。”
姬文秀闻言说道，“也是呀，尽管咱的不能叫作品。即便是叫作品参赛，也不会得什么奖。但咱们的目的，并不是要获奖，而是重在参与，开阔眼界。”
“咱们也能看一看别人是什么水平？开阔眼界，有什么坏处啊？司马这个提议挺好，可以帮咱们联系联系。咱不联系人家，人家谁会联系咱们？”
赵主任也说，“也对，那司马就联系联系吧。反正这种活动，他也不收费，没有成本，咱们何乐而不为呢？”
“司马刚才问这个文件咱们有没有？看报纸的时间，是近几天的事儿。我在位的时候，肯定是还没来。按惯例，这个文件，现在应该存在咱们的工会部。”
司马亮就说，“那我现在就去办这个事儿。”
工会部虽然也叫部，但却只有两个人，一个经理一个干事。虽然人少，但毕竟也是一个正儿八经的部门。所以，经理应有的待遇还是有的。
司马亮敲开工会经理的办公室。
经理很热情、很客气，让坐泡茶。然后发问，“司马，你真稀罕呀，什么风把你刮过来了？”
司马亮说，“不稀罕吧？公司本身要求不许串部门，我现在具体负责的那一块，没有多少事儿。工作上没有交集，我也不敢随便乱窜。”
“再一个，我现在服务的几个部门经理，和我的身份，都比较敏感特殊。别人会不会主动回避我们？不知道。但我生怕跟别人接触多了，给别人带来麻烦。”
经理点点头又摇摇头。
“你真是想多了。相反，我们对你，对那几位经理，并没有什么负面的看法。特别是对你，还有点替你委屈，替你打抱不平的意思。也议论过，只是我们说话也不管用。”
“其实，我们对你还有点佩服有点感谢！你们出台的管理办法，我们也不傻，也能看出来用意很深。那么宽松，其实是对退下经理位子人的一种很周到的照顾。”
“不说别的，像我们这种处在退不退的临界位置，我们也不得不为我们的将来考虑。有了这个管理办法，我们也觉得去留无所谓。”
“当着经理，在台上好像风光一点，但责任也大呀。退位之后，清闲了，没有责任了，但待遇不降。等于是拿钱不做事。”
“也算是退休之前的一个过渡阶段，还可以干自己喜欢的事，就好像有了一个退路。而这些，虽然是公司的规定，但是我们都心知肚明，这其中你给做了关键的工作。”
“既然如此，我们为什么要回避你呢？”
司马亮心里热乎乎的。
经理说到的情况，他倒真的没想过。司马亮有点感动地说，“公道自在人心呀。我来你这里，也是口问心，心问口，敢不敢来？能不能来？”
“终于还是鼓足勇气来了。那几位退下来的经理，有两位基本上不过来上班了。当然，这也符合管理办法，不考勤嘛，给人家自由发挥一个空间。”
“但也还有三个坚持每天来，虽然咱们不考勤，但人家来了，也要表示欢迎。来了也得有事干，不能每天干坐着呀。”
“他们对书法作画有兴趣，每天就作画练书法。”
经理说，“这个我们倒也听说过。觉得他们能练书法学作画，最起码也是心态上有了变化，在适应新的生活，新的情况。”
“也许将来我们退位之后，也要走这条路呢。这也是司马你带来的一个新气象。”
司马亮接着说，“我也是干啥吆喝啥，看到报纸上有一个消息，是工会面向各单位征集书画作品。他们正好练这个，我就想，他们能不能参加这个活动？”
“既然在报纸上发了消息，那应该也有相应的文件。有了文件，就等于有了尚方宝剑，他们参赛也就有了文件根据。所以我就到你这儿来找文件来了。”
经理想也没想，随口就说。“我们工会部，是个清水衙门。实话实说，不是绝对没事干，但事情也不多。相对应文件也不多。”
“我们的文件，分两部分，一部分是系统内的，一部分是系统外的。系统内的，那就是咱们上级公司下发的有关文件，系统外的就是市工会发过来的文件。”
“系统内的不算多，系统外的倒不少。工会在咱们公司好像事情不多，但地方上的工会事情还比较多，尤其是你刚才说的各种活动。”
“可能正好你注意到了这个书画比赛，其实人家隔三差五就要办一些活动。”
“当然，有一些活动，像捐款什么的，咱们是必须参加的。有些活动，像书画比赛，我们公司这方面的人才少，也没有这方面的要求，所以就忽略过去了。”
“文件，领导们都签阅了，到我们这儿存起来就完了。人家还有体育活动，什么篮球赛呀，乒乓球赛呀，咱们也没参加过。”
司马亮就势问了一句，“那如果咱们要参加的话，行不行呢？”
经理说，“那太行了。有什么不行的？政府部门牵头搞的活动，咱们虽然是条条单位，但全国一盘棋啊。工会方面，咱们以前不参加，是因为咱们没有这方面的人才。”
“现在有了，要参加，那是水到渠成，名正言顺，堂堂正正。从某个角度说，也算是为咱们公司增光添彩。”
司马亮很高兴。
“看来找你，是找对了，那就叫几位经理参加这次活动。”
经理说，“参加没问题。不过，咱们要名正言顺地参加。还要跟公司分管领导沟通一下，因为这还涉及到一个费用报销的问题。”
“按说咱们工会，是掌握一部分工会经费的。而且，这部分工会经费，不需要通过公司财务部门，是我们工会自己直接掌握的。”
“当然，并不是说，我想怎么花就怎么花。一般都是程序上，我们提出需求，然后分管领导批准，我们自己就可以开支。”
“我说的这些，基本上都是给大家谋福利的事。比如过年过节的慰问品，对生活困难职工的补助等等。”
“参加这些活动，还没有过先例。就说参加体育比赛，那最起码运动服装、器材，这些属于正常开支。书画比赛，我能想到的，比如书法也好，绘画也好，不能就在宣纸上写几个字儿，画幅画给人家送去。”
“也有那么送去的，但显得不专业。专业一点的，要裱起来。这就需要费用。起码要叫分管领导知道有这么一回事。”
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