确实，办事情需要智慧。
这关系到一个人的智商、情商问题。
回到自己的工位上，司马亮又仔细回味，鲍春来对自己说的那些话。他觉得，鲍春来的这些话，值得仔细地咀嚼。
这是鲍春来本人的处世哲学。
对司马亮还是很有启发意义的，比如他说的，司马亮不应该再去技术部门找那些存底。理由竟然是当时借电脑的时候，是鲍春来出面，并不是司马亮亲手借的。
这就等于是隔了一手。
这个问题，司马亮并没有仔细想过。只是觉得，就事论事，应该去找。但没想到背后还有这么复杂的问题。
当时鲍春来去借的时候，有没有说具体怎么用？不得而知。但不管人家怎么借出来的，现在司马亮如果再去找技术部门，去寻找那些存底的话，那就是没事找事。
毫无疑问，技术部门的人，如果找到，就会知道当时还有这么一档子事儿。而现在这档子事，知情的范围，也就限于鲍春来，司马亮和牛总。
单位其他人，都被蒙在鼓里。
这个事虽然不是什么秘密，但是人事调整之后，这个事儿就有可能变为一个话题。
按说，也没什么。
但是看鲍春来的态度，他是不愿意司马亮把这个事情再公开出来的。司马亮由此一边在检讨自己，一边又禁不住继续深想。
鲍春来，虽然说他当时就在笔记本里面，删掉了这些资料。但司马亮是将信将疑的。
作为司马亮自己，他当时由鲍春来配一部笔记本电脑，他觉得自己无功受禄。
事后就还给了鲍春来。
但鲍春来的笔记本，人家现在来说也是名正言顺。而且当时鲍春来很可能就已经知道，他要当办公室主任。
既然如此，那些申诉资料，其实是那些部门经理欠的鲍春来的人情。
他没有理由删掉这些东西。
而且从常理上来看，既然笔记本铁定要配给鲍春来，那他肯定有设置自己的密码，别人是看不到的。而且他有自己的办公室，谁会到主任房间，去看他的笔记本了？
虽然是公家配的，但也跟自己私人的一样，成了他的私人资产。最起码退休之前是这样子。
那他为什么急急忙忙要删掉呢？
而且说得那么肯定，那么不假思索。这就不禁使司马亮疑窦丛生。
就这个年龄申诉问题，司马亮感觉到，从牛总、任朝辉到鲍春来的反应，不寻常。
牛总既然把这个任务交给任朝辉，当然是按程序来的，应该由人力资源部门来办理。但是在特殊时期，交给他的那些资料，他难道不应该一并转移给任朝辉吗？
从任朝辉的表现来看，确实牛总没有转给他，他不知道有这些资料的存在。
那么问题就来了，为什么牛总不把那些资料给任朝辉呢？举手之劳啊。也许有一个解释，牛总给弄丢了。
司马亮觉得，可能性不大。
那些资料，跟牛总正在思考的人事调整，是有很密切关系的。对这么重要的资料，牛总不可能漫不经心地进行处理。既然这么重要，如果当时没有来得及处理，现在再来进行处理，倒也正常。
不正常的是，当时提出申诉的那些材料，司马亮已经交给了牛总。实际上牛总要再处理这些问题，很简单，他只要在当时的申诉书上，批上自己的意见，交给任朝辉就可以了。
甚至都不需要经过司马亮之手。
当然，如果任朝辉或者是牛总需要更加慎重，从现在情况看，起码牛总是慎重处理，交给任朝辉解决这个问题的。既然要解决，又不把原来的资料转过来，这个就令人费解了。
也许还有一个理由。
就是作为经手人，司马亮应该有存底。说来说去这个事情，还是司马亮处理不当。
不过，鲍春来作为这个事情的始作俑者，实际上他才是真正的经手人人。司马亮是从鲍春来手里接到这些资料的。
虽然笔记本是司马亮自己主动交还的，但也有可能，事后司马亮并没有提升为部门经理，所以鲍春来还会名正言顺地收回去的。
所以对司马亮来讲，这些申诉的底稿，应该保存在鲍春来的笔记本上。
但现在鲍春兰明确表态，自己没有保存。作为司马亮，他当然不能再去找牛总索要这些资料。那么，就只能当那些资料不存在。
重新开始。
这也是鲍春来给司马亮的建议。
一想到鲍春来，司马亮又有一种莫名的不自在。他想起了鲍春来当时脸上表情的细微变化。为什么鲍春来要建议自己重新开始呢？
为什么鲍春来要阻拦自己去找技术部门寻找存底呢？往好处想，他是为了省事，多一事不如少一事啊。如果往别的地方想，会是怎样呢？
毕竟，在这个事情上，始作俑者建议司马亮重新开始，就当没有那些申诉资料。
司马亮忽然灵光一闪。
有没有可能，当时那些申诉资料，就没有那档子事儿。是鲍春来给制造出来的。当然，是按照牛总的意思炮制出来的。
当时牛总以年龄划线，是一个说辞而已。是为了堵住将要被调整的部门经理的嘴。
而当时符合牛总画的那条线的，不止被调整的几个人。所以牛总要对上对下有一个明确的交代。
当时就应该处理那些年龄申诉问题。
问题是牛总以年龄划线，并没有提前说明。那些部门经理，既然不知道那条线的存在，那为什么要申诉呢？
如果那些部门经理不申诉，牛总就没有理由只调整那几个部门经理。
所以牛总需要这些申诉。
只要有这些申诉在，其余部门经理的年龄，就是一个有争议的问题。只是当时时间紧，没有及时解决，作为一个遗留问题存在下来。
如果有人追究，那就事后再处理；没人追究的话，这个事就过去了。
那么，现在是不是有人追究了？所以牛总那儿又想起这档子事儿了，要处理。
可是，他却不把当时的资料交还。说明了什么？
这些申诉，当时就是子虚乌有的事儿。那些经理们没有申诉，只是由鲍春来临时炮制了他们的申诉，交给毫不知情的司马亮了。
司马亮就顺理成章又当了一次背锅侠。
作为人力资源专职干事，没有及时处理这些申诉
同时又是一个见证者。确实在人事调整期间，有部门经理提出了申诉。
现在看，这个可能性，也不能排除。要不然的话，牛总也好，鲍春来也好，不会不把这些资料拿出来。
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