虽然办公室里偶尔也有人私下好奇沈延川为什么成日都这么清闲，平日里看他不是在看股票就是在刷他那些宝贝古董，几乎把组里所有的事情都交到了夏清越手上。
可是只有夏清越知道，沈延川的能力绝不容置疑，他才是那个关键时候能解决问题的人。
比如夏清越拿到的A组客户清单，哪些客户值得跟进，哪些只能是白费功夫，沈延川只要稍稍看一看客户资料就能预料个大概。
起初夏清越还有些不信邪，就算是沈延川不看好的客户，她也会继续派人去跟进去对接，结果果然如沈延川所说，还真是一个都没谈成，而且白白浪费了精力。
所以久而久之夏清越跟进客户前都会先去问他的意见，沈延川虽然嘴上不饶人，时不时还会对她进行人身攻击，但是也从来没嫌过她烦，三言两语就帮她把工作提前规划得清清楚楚，甚至哪个客户该用什么角度去谈都说得明明白白。
只要有他在，夏清越就觉得自己工作效率直线上升，连带着整个A组的业绩都一骑绝尘，遥遥领先于其他两个组。
不过这一切在郭倩妮看来，无非是因为夏清越跟刘经理关系斐然，刘经理偏心他们A组更多，分给他们的客户资源也更优越罢了。要她承认自己的工作能力还不如一个初出茅庐的女生，断然是绝无可能的。
为了不辜负郭倩妮的高效率，马经理那边也很快行动起来，她直接找到她们人事部门的大领导进行实名举报，说夏清越与何渡私吞报销款之事有着不可开脱的关系，甚至有可能是幕后的主谋，故意栽赃陷害公司的好员工。
人事部门大领导早早就接到了公司上层的通知，必须严肃处理何渡侵占公款的事，绝不姑息。所以收到她的举报后自然高度重视，立刻就联合财务部门组成调查小队，直奔夏清越的办公室而去了。
彼时已经快到中午下班时间，夏清越刚准备跟同事们去吃午饭，就见一堆人乌泱泱地进了她的办公室，率先推门而入的人正是人事部的马经理。
夏清越正诧异怎么一下子来了这么些人呢，同坐在办公室里的沈延川率先发火了，他眼神不悦地看向众人，尤其是带头进来的马经理：“怎么，一个个的都没长手吗，连门都不会敲？还懂不懂规矩？”
马经理一下子就被他刀一般锋利的眼神给震慑到了，她早听说市场部这位新上任的组长颜值和气度都不凡，迷倒了好多小姑娘，可没想到本人气场也这么强大，在场可有好几位级别比他高的领导，可他似乎谁都没有放在眼里，坐在位置上根本没有站起来打招呼的意思。
她好歹也干了这么多年的人事，猜想这个沈延川八成是个关系户，绝不是什么好惹的人物。
马经理不愿得罪不相干的人，所以立马讪笑着向他道歉：“沈组长，不好意思啊，怪我们不小心。不过我们今天过来也是有要紧事，由于事出紧急所以才唐突了，还希望你能谅解。”
沈延川先是低头瞟了一眼手表，随后冷冷抬头看了她一眼：“什么要紧事？我们还有五分钟下班，抓紧说吧。”
“哟，五分钟恐怕不够。”马经理意有所指地看了一眼夏清越：“沈组长，这事跟你也没什么关系，我们主要是来找夏副组长，不会耽误你这边正常下班的。”
“找她？”沈延川冷笑了一下：“那也只给你们五分钟。”
马经理有些被噎住了，她可是带着这些人来翻夏清越这里的证据的，五分钟哪里够？可她刚想再说点什么，一旁的人事部门骆总监就直接打断她了：“沈组长，是这样的，我们部门接到举报，说你们组夏清越跟何渡私吞公司报销款一事有重大牵连。你应该也知道，公司现在非常重视这件事，所以我们才过来找她了解一下情况，只要查清楚夏清越与这件事无关，我们立刻就会走人，绝不会耽误你们组的工作。”
一旁的夏清越气定神闲地看着他们：“不用查了，我跟那件事没有半点关系。”
“你说的谁信啊！”马经理十分轻蔑地看着她：“这件事跟你到底有没有关系可不是由你自己说了算的。”
骆总监也随之附和，不过她态度还算十分客气：“没错，夏组长，我们也不会无端怀疑一个人，只是举报者声称在你这里看到了何渡报销的详细相关资料，如果你这边方便的话，能不能让我们检查一下？”
“哦？”夏清越意味深长地看了马经理一眼：“骆总监，我要是没猜错的话，那位举报者该不会就是这位马经理吧？”
马经理看着她这副气定神闲的样子就来气，心想她恐怕还不知道自己已经死到临头了，她扫了一眼夏清越的办公桌，一眼就看到了郭倩妮跟她提到过的白色文件夹。反正他们要找的东西就在里面，给夏清越定罪已经是板上钉钉的事。
她自然也就没什么顾忌了，大大方方地承认：“你说的没错！举报的人就是我，你既然口口声声说自己跟何渡的事情没有关系，那敢不敢让我们检查一下？”
夏清越丝毫不惧她，只是淡淡地笑着说：“马经理，我是不是可以理解成一切都是你的臆想？其实现在你手里也根本就没有证据？”
马经理一时被堵得说不上话来，夏清越说得没错，她现在手里的确是没有什么铁证，可只要材料找出来，那不就有了吗？
骆总监还算明事理，立刻听懂了夏清越的言外之意，十分客气地说道：“夏组长，我明白你的意思。也请你放心，我们绝对不会错怪任何一个好人，就请你给我们……四分钟的时间，如果中午下班之前找不到相关证据，我们立刻走人。”
“好，”夏清越点了点头，把自己的位置完全让了出来，脸上带着笑意：“不过如果找不到，希望骆总监也要追究一下举报人的责任。毕竟我们其他部门也是有活要干的，如果整天就忙着应对各种没由头的举报，天天都有人要来找证据的话，那正常工作恐怕就没法进行下去了，您说对吧。”
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