夜晚时分，王杰冠独自一人待在宿舍里，专注地敲打着键盘，沉浸地写小说。
很多人写小说没动力。
那是因为没赚钱，当你像王杰冠这样，一部小说几千万的收入，我想你可以天天把自己锁在房间里码字的。
这跟打工一样的，只要钱到位，你让我天天加班又何妨？我给你跪下又何妨？可惜社会主义的资本家，永远是揣着明白装糊涂，既要又要，很是恶心。
就在这时，一阵突如其来的手机铃声打破了王杰冠的思绪。王杰冠拿起手机一看，屏幕上显示着吴敏君的名字。
“喂？”王杰冠接起电话，有点不耐烦，因为写小说，最害怕就是女人。
“杰冠哥，我的热水器好像坏了，没办法洗澡……我能不能去你那边洗呀？”吴敏君的声音中带着一丝羞涩，似乎是有什么阴谋。
其实吴敏君有时候也是很难受，每次王杰冠去了省城回来，都会对她特别的冷淡，上个星期得知王杰冠成为了公司专家，她还想约王杰冠出去庆祝一番的。
但是王杰冠拒绝了她，这让她很是难过，这个男人越来越优秀，但是似乎就离她越来越远了，以前她都是被动地等待，这次她想主动一点。
只能说，男人们，不要做什么舔狗了，花多点时间提升自己，你若盛开，香自会来啊。
面对这样一个有些过分的要求，王杰冠犹豫了一下，还是答应了下来：“当然可以啦，你来吧。”其实从省城回来，王杰冠故意地减少了和吴敏君的接触。
因为在潜意识里，自己已经把萱瑾当作是唯一的女朋友了。
可是，当你听到吴敏到底有没有想过，到底有没有想过，君那无助的声音的时候，一个正常的男人根本无法拒绝，
毕竟，他们之间，知根知底，也互通了有无。
吴敏君的宿舍左右两边都住着其他女同学，但她却选择来王杰冠这里洗澡，这其中的深意，王杰冠心中自然明白。
算一算时间，吴敏君的生理期应该结束了。
没过多久，吴敏君抱着一堆衣服来到了王杰冠的宿舍门前，脸上泛起一抹红晕，眼神中透露出一丝娇羞。她向王杰冠解释道：“我的热水器不知道怎么回事，就是不工作了…”
很明显，她不会说谎话，一说谎就会眼神不自信，所以她的热水器，应该是没有啥问题的，她纯粹就是找了个借口罢了。
王杰冠是个善解人意的男人，自然不会不解风情地扫兴，说道：“嗯，我那个热水器的温固定是42的，你试试合不合适。”
“嗯，好。”吴敏君点了点，就走进浴室开始洗澡。
很快，就听到了流水潺潺的声音，王杰冠极力想要保持住心神继续写小说，今天其实状态很好，短短俩个小时，已经写了8千字了，有望破万的。
可现在的脑海里，满是洗澡房里敏君的娇躯，就算只是听到了声音，你似乎也能看到了那温热的水，慢慢流淌在她光滑肌肤的画面。
终于，敏君出来了，只是穿了吊带的睡裙，饱满的娇躯，十分的突然，脸庞整个出水芙蓉一般，又嫩又滑，惹人垂涎。
她把头发盘起来，露出了光洁的额头，又别有一种风味。
“看什么啊。”吴敏君也看到了王杰冠灼热的目光，心里得意，但是又有点不开心。
“看你啊。”王杰冠回答。
“我有什么好看的，看了这么久看腻了吧。”吴敏君露出哀伤的表情。
“不够，看你永远不会腻。”女人有时候也是个小屁孩，需要哄一下。
“呵呵，不腻，从省城考完专家回来，你可是好久没有理我了。”女人这个第六感还是很可怕的，你确实感受到了王杰冠的冷淡，她可不愿意这个时候，离开这个潜力股。
王杰冠听到这话，也觉得有点对不起她，站起来轻轻地把她拥入怀里，慢慢地抚摸她水蜜桃一般的臀。
敏君似乎也有点委屈，微微地抖动身体，表示不满，但是又舍不得王杰冠那温热的怀抱，只能撒娇一般地捶打了一下王杰冠的胸膛。
嗅着淡淡茉莉花味的体香，触碰着软儒的身体，王杰冠也是小宇宙的火焰慢慢地上升，于是就慢慢地低头。
先是用冰冷的嘴唇触碰她的额头，然后是眼睛，鼻梁，最后直接印在了她那娇艳的红唇之上，敏君一开始还有小幅度的摇晃，最后直接仰头承接王杰冠的侵袭。
慢慢地吐气若兰，整个人红若娇兰。
很快，两人的动作开始剧烈，似乎不满足于口舌之欲望。
王杰冠一把抱住她，轻轻地把她放在了床上，慢慢地褪去....
........
第二天早上上班。
可能这边又到了第四季度了，公司没什么事情干，大家都坐在办公室吹吹空调，听听电话，玩玩手机就是一天了。
想起昨晚和敏君的几次疯狂。
心里满足。
就是感觉有点费腰。
这日子。
也算是不错了。
下午的时候，范局又紧急召集各部门主任所长开安全会议。
说真的，范局这个开会的作风，王杰冠真的很不满意。
总是搞突击，想开就开的。
完全没有计划，没有任何的预兆的。
很烦。
而且他每次都会把会议开得很严肃，不是假装的那种严肃，是动真格的那种严肃，比如要求不准迟到，开会手机必须要摆在桌上静音或者关机。
他总是强调，开会纪律，工作作风，思想觉悟，说什么只有严的纪律才出成绩，但是在王杰冠的眼里，这都是他摆官威的一种方式罢了。
因为真的在应对上级或者政府的时候，他的那种原则，根本都站不住脚，或者叫做是毫无底线，反正任由人拿捏的那种。
一点一把手的霸气都没有。
这次的会议，大家先是一起学习了近期公司几起人身死亡事件，特别是昨天扇球市，有五个小学生，跑进水厂去游泳，全部淹死了。
这次的事故事件的影响那是相当的恶劣，省公司曾要求各分公司子公司认真学习，深刻反省，举一反三，及时整改，消除隐患，警钟长鸣。
王杰冠看了这起事故，大概的意思，是水厂的围墙有缺口，而且高度不够，所以那些学生爬了进去，这才导致了死亡。
这几个学生是很可怜，但是摊上这大事，水厂的员工，也是倒了血霉了，这一年的绩效奖金肯定是没了。
说实话，很多时候，鑫海公司员工对待这种安全事故的学习态度都是非常随意的，他们内心深处甚至存在着一种非常可怕的心理：希望每天都能发生一些安全事故啊。
并不是说他们缺乏同情心，而是因为类似的形式主义太多，安全事故频繁发生，以至于大家对这些学习活动失去了兴趣，认为它们已经变得毫无意义。
死几个同事也不过是一个数字而已，只要工资照常发放就行。
当然，也许过去的王杰冠也曾有过这样的想法，但如今他身为主任，所处的位置和角度完全不同了。
他开始真正地去分析问题所在，思考究竟是什么原因导致了这起安全事故的发生，并思索如何采取措施来避免类似事件的再次发生。
可每次安全会议，大家根本都没有讨论到重点，领导也是随便总结出几个结论，让下面的机械地执行，就草草了事。
根本没有任何的警示效果。
或许这才是鑫海集团安全事故屡发的症结吧。学习完了这个事故，范局接着就宣贯了公司新的一轮安全指示要求。
“根据省公司安监部的要求，全公司马上开展所有水厂的隐患排查工作，重点针对水库，水厂，储水池等安全护栏专项自查工作，一定要确保所有安全护栏完好无缺，而且要求把这个水站，水厂的围墙高度加高到8米。”
听到了这里，王杰冠皱了一下眉头，小声地提醒了一句：“范局，省公司的文件，需要加固的围墙的高度是6米，不是八米。”
因为以前的要求是5米，要是搞得八米，这个工程量可就很大了，加一米和加三米，可不是简单的三倍关系啊。
范局还不觉得有问题，很强硬地解释了一番：“我知道，但我这边的要求就是八米，六米只是基础。现在可是非常时期，我们绝对不能在这个地方犯错。如果我们也出了这样的事，那大家肯定都得倒霉。”
我去！这也太牛了吧！
以前王杰冠一直想不通，为什么总会出现文件规定和实际操作不一致的情况。他还以为是数据偏差导致的呢，现在看来，还是自己见识太浅薄了。
就拿下面供水中心来说，省公司对水费回收率的考核指标明明是95%，但到了市公司的层面，可能就变成了98%，再到县公司直接就成了100%。
他们这样的加码，最后都是基层的员工承受了。
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