释迦牟尼的一句话:
伸手需要一瞬间，牵手却要很多年，
无论你遇见谁，他都是你生命中该出现的人，
绝非偶然！
孙小晶的突然到访，让林达感到意外，但听到两人都好，没有事情，心里才稍稍安心点。
林达也清楚，以后和黄江慧，孙小晶喝酒一定要有分寸，不能再没有控制，再出问题就怕更麻烦了。
林达将心思全部用到了工作中，这个月的压力也是很大的，只有新生产线达到预算产能，才能轻松一点。
林达原定10号对管理人员进行管理培训，而且自己的资料也已经准备好了。
上午上班后，林达就叫来了李玉。
“林总你好”
“李玉，你一会去工业区找一家饭店，订两桌，晚上请管理人员吃饭。”
“好的，林总，一共多少人参加？”
“按照23人订好了，还有你和孙晓莹也一起去。”
“好的，晚上去了一箱白酒”
“好的，我这就去预订。”
李玉离开办公室，出去办事情了。
林达拿起手机，拨通了李组长的电话。
“你好李组长”
“林总，你好，有什么事情？”
“李组长，这两天产品情况如何，没有品质问题吧？”
“是，没想到林总解决的这么快，这几天送的货没有问题，全部都已经使用了。”
“好，没有问题就好，李组长，什么时候有时间，方便了一起喝酒？”
“林总，现在每天都挺忙的，这不，新增的那家产品一直出问题，现在又在退货，他们可没有你们怡芝产品稳定。”
“噢，新公司问题就会多一点。”
“林总，正好你打电话了，有个事想给你商量一下。”
“李组长，有什么事尽管指示就好。”
“林总，是这样的，原来的产能指标全部分下去了，现在新协作公司产品不正常，一直不能正常生产交货，想和你商量一下，临时增加30万的订单，帮忙安排生产一下。”
“李组长，这样一安排，我们的产品交期就要延时了？”
“林总，你考虑一下，帮我解决点问题，你们的交货延迟2天，2天后你们补上就行。”
“那如果是这样，我这边先和生产沟通一下，给你回复。”
“好，那太感谢林总了。”
“李组长，不用客气，我这边沟通好了给你回复。”
“好”
林达挂断了电话。
林达走到窗前，仔细的思考着最近出现的问题，和刚刚李组长临时安排的订单，这之间一定有些关系。
林达分析：
1、公司产品品质一直严格管控，这次出现问题是增辉公司安排人员所为；
2、怡芝从建立到正式生产，一切都太快，太顺利，可能让某些人心里不舒服了；
3、李组长提出要临时安排订单，这些产品一定要更严格管理才行，而且要分开进行，加强现场管理。
……
下午上班后，林达叫来了郑水良。
“林总，什么事情？”
“郑部长，有件事给你说一下。高技李组长给我们临时安排一个新订单，要求1天时间交货。”
“林总，临时加单，我们的订单交货怎么办？”
“郑部长，我们的产品交货延迟2天时间。给这批临时订单挤出时间。”
“这样还行”
“好，这件事就这样定了，我们给李组长帮忙解决问题，应该也是好事情，只是这批产品一定要分开加工生产，绝对不能与我们之前的产品混到一起，生产前一定要清理所有部件。”
“好的，物料到了我就安排清场。”
“郑部长，下午4点，管理人员到会议室开会，今天取消夜班，让员工休息一晚，晚上安排管理人员一起聚餐。”
“好，我一会就去安排一下。”
“还有一件事，节能降耗方案开始进行没有？”
“林总，已经改好方案，昨天已经给大家开过会了，已经开始进行了，到月底看一下情况如何？”
“好，要抓紧进行，而且要加强管理，尤其是现场管理，做好巡查工作，有问题及时解决，不能再出现问题了。”
“好的，我这就去再强调一下。”
“好”
……
郑水良离开办公室，去生产线安排工作。
林达回到办公桌前，拿起自己的会议记录，详细的写了一些开会要讲的内容。
林达正在写着，手机响了起来，是黄江慧的电话。
“黄姐，你好”
“林达，不是说没有外人了叫江慧吗？”
“好，江慧，有什么事情吗？”
“林达，小晶是不是去找你了？”
黄江慧的语气带了点吃醋的味道。
“江慧，小晶是来了，也没什么事情，坐了一会就走了。”
“噢……真没有事？”
“放心吧，没有事，我的话还能不信，正上班呢，她坐了一会就走了。”
“好，我相信你。”
“江慧，上次喝多后，我都不好意思给你电话。”
林达心里有些过意不去，也有些矛盾，怕处理不好之间的关系。
“林达，放心好了，我们都挺好的，没有事，不过还让人挺难忘的。”
黄江慧放低了声音说道。
“江慧，你不好好说话，我可挂电话了”
林达故意装着生气的说道。
“好，好，不讲了。”
“江慧，我还有事，先挂电话了。”
“好，再见”
……
一次意外的醉酒，让林达一直没有走出心里的阴影，林达也是第一次遇到这样的事情，不知如何处理，只能慢慢冷淡事情，好在黄江慧，孙小晶还都理智，没有做出其他过份的事情，这让林达也稍有些安慰。
人的一生会遇到很多人，遇见很多事情，有些是心怀感恩，有些是深刻教训，所有的事情都需要正确的去面对，逃避是解决不了任何问题的。
林达这才想到，有好久没有给汪小丹打电话了，就拨通了电话。
“汪小丹，在上班吗？”
“是，我不上班能做什么！”汪小丹的语气生冷的说道。
“妞妞上学还好吧？”
林达关心的问道。
“还好，现在天天正常上学了。”
“妈妈在接妞妞上学吗？”
“是，不然我还能去接吗，我还要上班呢！”
“好”
“没事吧，没有事我还忙呢。”
林达还想说话，电话里传来了忙音。
汪小丹挂断了电话。
林达无奈的看着手机屏幕。
没有好的交流，言语中是指责，是恨意，让一个人在外的林达心生冷意。
在身边时，总是看这不顺眼，那个事做的不满意，满眼都是问题，离得远了，虽然听不到指责的声音了，但感情的距离却在悄悄中变得越来越远，林达就像是一个风筝，只靠一根细细的丝线牵连着，但自己却越飞越远，这个丝线现在就已经2000公里长了。
林达放下手机，走到窗前，点了一支香烟，静静的抽了一口。
这时，郑水良来到了办公室。
“林总，开会时间到了。”
林达看了一下时间，时间到了。
“好，现在就去。”
林达拿起会议记录本就向会议室走去。
林达看到，所有的管理人员都已经到位。
“大家好，今天临时调整，用2个小时的时间，给大家培训一下。”
“最近公司订单多，生产任务重，大家都很忙碌，但最近出的问题也是一个接着一个，所以今天给大家开会培训一下，我们不仅要会按照领导安排进行工作，还有要管理人员的管理意识，用心管理，做好现场巡查管理，在管理中要有制度和标准，也要有方案与措施，不仅仅是做好管理，还要有优化手段，在管理中不断的提升和改进，这样我们的管理工作才能更有利于我们公司的生产运行，也会减轻管理压力，让生产运行更协调，更顺畅。”
“公司的运行是一个整体，我们每一个人都在为同一个目标在工作，那就是做好本职工作，保障生产线的正常运行，保证产品品质达标，给公司创造利润。在这个过程中，就需要大家要做好本职工作，提升管理水平，用好的管理制度去管理，用心去做好每件事情，只有大家齐心协力，那生产工作就会更加顺利。”
“接下来是培训内容：
一、领导力与管理技能提升
二、电子产品生产专业知识深化
三、安全生产与法规遵守
四、实战案例分析与模拟演练
五、员工关爱与团队建设
通过全面的培训，可以提升管理干部的综合能力，推动电子产品生产的高效、安全和合规。”
林达用了一个小时时间，将培训内容一一进行了讲解。
大家也都在认真的做着笔记。
“接下来由郑部长给大家再补充一下管理中的一些注意事项。”
林达安排郑水良继续给大家进行培训。
“大家好，刚才林总已经给大家讲了管理工作中的要求和方式，我再给大家谈一下生产工作中的一些细节事情，最近公司已经4条生产线在运行，全体员工整体上都能做到尽心尽责，但是仍然出现许多问题，这就暴露了我们工作中的管理不到位，意识淡薄，缺少主动管理意识，对于一些问题的出现，只是被动的处理，没有做到提前预防，这个事情需要继续提高，减少类似问题的出现。”郑水良说道。
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