“现在走向世界又不难，很多劳动密集型企业都走向世界了，廉价薄利。”老波说。
“他们的走向世界，肯定不是这个意思，你看沈工那水平、那资历，还是施劳德的严谨刻板。”老项回答，“我觉得他们的志向不在小。”
“但愿是这样，我也希望他们是高水准的。”老波说，“战略变革升级，战略变革升级，真要升级发展的高级阶段才行。”
老贺点了点头，说：“技术是当前全球竞争的热点，也是难点，只有在核心技术上的突破才能算是在全球竞争舞台上占了一席之地。”
“机械行业是全球竞争非常激烈的行业，也是各国制造水平的具体体现，更是技术竞争的重点。”老贺说。
“这家企业应该是非常了解机械行业的命脉。”老贺说，“矢志与机械行业的顶尖高手死磕一回！”
大家这时候才意识到，老贺话不多，但是一旦出口就是这么决绝的话！
在云栖看来，搞核心技术就是需要这种决绝的精神！
然而，顾问们心里也打鼓，以这家企业的实力，空旷的厂房、有些陈旧的机器设备，纵然是请了沈工这样的国内专家、施劳德这样的国际技术专家，他们与国际顶尖机械高手对抗，真的有胜算吗？
顾问们本来以为后面会与企业内部的人员进行交流，结果被这家企业的创始人兼总经理肖总请了去。
在肖总宽敞而又朴素的办公室里，顾问们见到了肖总。
肖总中等身材，非常壮实，话锋机敏，非常健谈。
顾问们礼貌地向肖总问好，肖总带着顾问们坐到了大会议桌前。
“肖总，”老波说，“我们想和中基层员工谈谈。”
“不用了，”肖总直接拒绝了：“企业成立的时间并不长，也就十年时间。创业时的员工也在，后来参加进来的员工也在，但是那是企业的过去和现在。”
“我请你们来，是为了企业的未来，”肖总补充说，“不是为了企业的过去和现在。”
“但是，了解企业的过去和现在，可以更好的走向未来。”老波说。
“了解企业的过去和未来，直接问我就好了。”肖总依然不客气地说，“包括这家企业创立以前的很多事，员工们不知道、不了解、不清楚，我最清楚。”
“请你们记住！你们这次过来，一个最主要的目标就是技术的战略变革升级，其他的，你们不要管。”肖总强调了一下，语气依然不客气。
说完，肖总就技术发展的规律、技术管理的方法、技术管理的层次与细节，尤其是关键点与顾问们展开了讨论。
在讨论过程中，肖总还提出了一些自己的疑惑点，请顾问们解答。
有些解答并不能令肖总满意，肖总摇着头说：“你们的解释，没有说清楚。”他停下来想了一会，说：“现在我也还没有想明白，就先这样吧！你们也再想想，把这里的深层次的东西搞明白，想透彻。”
不知不觉，肖总与顾问们讨论了一个多小时，期间不时有激烈的辨析和争论。
肖总看了一下表，说：“今天就到这里，不继续深入了，我还有个会议要参加。”
他停了一下，说：“我学历不高，但是你们记住：我学的快、应用的快、成效快！你们也不要停步，要不然很快会被我甩下去的。”
说完，肖总就急匆匆地去赶后面的会议了。
顾问们面面相觑，这算是访谈吗？这位肖总的管理方式也够特别的。
离开了肖总的办公室，下楼梯的时候，顾问们看到了六西格玛的宣传看板，看到了执行力的宣传专栏。
楼道里没有人，也是空空荡荡的，偶然走过的人也是安安静静、脚步轻快，急匆匆地忙着自己的事。
顾问们不禁想起了沈工的话：十年十倍，速度！
看来，这家企业真是快！
终于，有企业的干部主动上门了，人力资源部万总监主动找上门，要和顾问们聊一聊。
这位万总监也是身材壮实，又高又壮，思维很快。
万总监邀请顾问们到自己的办公室坐下来，先简略地介绍了一下自己，是创业员工，跟着老板干了十年了，对老板很忠诚，对企业感情很深，现在受老板的指派，正在一所大学读工商管理硕士。
“老板，爱学习，”万总监说，“重点大学、顶级学府，老板都去学习过。老板，爱学爱用，我们都快跟不上他了。”
“这肖总爱学习，还对技术感兴趣？”老波问。
“你们不知道，肖总小时候学习特别好，本来准备考大学的，”万总监可惜地说，“结果因为家庭环境的原因，主动辍学，去赚钱了。”
顾问们互相看了看，回想着创始人肖总那远高于常人的自信与自傲，看来是有原因，也是有基础的。
“钱是赚到了，发现学习也丢了，老板觉得不划算，重新又开始拼命学。”万总监说。
顾问们听了万总监的话，又想了想与肖总的沟通过程，感觉肖总确实是一个学习很拼的人。
“关于技术，老板是觉得机械行业嘛，必须要有技术，否则纯粹为人打工，既赚不到钱，也没有前途。”万总监说。
顾问们点了点头，这时他们对于这家企业的理解与他们最早看到厂房时的理解完全不同。
“要想不为人打工，就要有核心技术，”精于制造业的老项说，“要有核心技术，就要与行业顶尖高手较量。”
“确实是这样！”万总监很认可老项的话，认真看了看老项，说：“有核心技术的，都是行业顶尖高手，不客气地说，其实就是国际顶尖高手。”
老波深以为然地点了点头。在国外留学的他，深知国际顶尖高手是谁，也深知高级顶尖高手的具体内涵。
“你说得对！这就注定了机械行业不会太平，”万总监说，“我们这个行业是个生死行业，动不动就价格战，行业时不时就进入严冬，你们听说过吗？”
老项是制造专家，他深知制造业的竞争残酷惨烈，他点了点头。
说到这里，万总监关切地问：“那你们为我们进行战略变革升级，有把握吗？”
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