巨熊眨巴着那双小眼睛，显然没有反应过来这个笑话的含义，只是憨憨地摇了摇头。
超人见状，忍不住又是一阵大笑，然后手中披风如锋利的刀刃般一挥，直指巨熊。
红莲似乎意识到了什么，急忙要阻止，但已经太晚了。
这凌冽的一刀，以迅雷不及掩耳之势向巨熊袭去。巨熊虽然体型庞大，但同样有些笨拙，根本来不及躲避。
\"小心！\"
红莲的警告声还未落下，披风已经触及巨熊的皮肤。如同有生命一般，轻轻一卷，就将巨熊背上大片熊皮血淋淋的剥离下来。
巨熊痛得发出震耳欲聋的咆哮，庞大的身躯轰然倒地，鲜血染红了地面。
原本抱在怀里的队友也因为巨熊的突然倒下而摔在一旁，场面一时间混乱不堪。
“你这个疯子!”
红莲愤怒地喊道，几柄飞镖瞬间脱手而出，直指超人。
然而，此时的超人已经用熊皮擦完屁股，还在一瞬间拉上了紧身衣的拉链，动作流畅得仿佛一切都在他的掌控之中。
面对红莲射来的飞镖，他甚至都懒得理会，只是自顾自配戴着那染血后更加鲜艳的披风，仿佛那不过是一阵微风拂过。
飞镖在接触到超人身体的一刹那，就像是撞上了一堵钢铁铸就的墙壁，点出几星火花后便无力地坠落。
红莲的眼中闪过一丝难以置信，她的飞镖可是特殊定制的，能够轻松穿透一指厚的钢板。
但在这个自称超人的家伙面前，却如同玩具一般。
“古有苦无扎须佐，今有飞镖刺超人，看来你们把我的故事当笑话听了啊。”
超人的声音中带着一丝遗憾，但更多的是戏谑，“既然这样，那就让我来教教你们，什么叫做真正的力量。”
话音刚落，超人的身影突然消失在原地，只留下一道残影。
红莲还没来得及反应，超人已经出刚才走狗屎运的那人身前，一拳打穿他的胸膛，就像打碎一个脆弱的玻璃瓶一样轻松。
“啊!!!”
那人痛苦呼一声，脑袋就是一抽，便浑身软了下去，不过超人却是有些惊讶。
因为他能感觉到对方的内脏似乎被什么莫名的力量保护着，尽管自己的拳头穿透了对方的胸膛，但那力量却阻止了拳劲进一步破坏。
“能接我一拳不死，倒也是个强者。”
“不…我们是队友……”
红莲看着眼前的这一幕，声音颤抖着解释道。
“第一次相互的致命伤害只会令对方进入濒死。”
她只是单纯的怕死。
在意识到眼前的这个自称超人的家伙，实则是比恶魔更加可怕的存在之后，红莲的心理防线彻底崩塌了。
王杰克这类有些实力的新人对资深者来说并不可怕，因为这种人有底线，有底线就有弱点。
但超人不同，他似乎没有任何底线，他的力量和残忍让人感到绝望。
上一秒还笑眯眯的讲着笑话，下一秒就能毫不犹豫地夺走生命。
而且红莲不想被夺走生命，她想活着啊。
迎上超人回转而来的目光，红莲强行撸直自己几乎要打结的舌头，“这是空间为了防止误杀队友设定的保护措施。如果有人杀了队友，管理员就会出现，将杀人者抹杀。所以，请放过我们，我们真的没有恶意。”
超人闻言，眉头微挑，似乎对红莲的话产生了兴趣：“没有恶意?刚才收取新人保护费的可不是你吧。”
红莲心中一紧，知道超人指的是自己之前向新人收取生存点数的事情。
“那只是一种生存手段，在这个残酷的空间里我们只收取新人100积分，已经是很良心的了。”
她急忙解释，声音中带着一丝恳求，她希望超人能够理解他们的处境。
“而且您刚才也知道了，空间有友伤保护，纵使那些新人没有那样的实力，也不会轻易丧命。我们只是想在这个世界里活下去，仅此而已。”
“不，我想你根本没听懂我的意思。”
超人的声音突然变得冰冷，身子一晃，便瞬间出现在红莲的面前，两人的距离近得几乎可以感受到彼此的呼吸。
那种扑面而来的压迫感，让红莲不由自主地后退一步。
只可惜，脚跟还没落地，超人那铁钳一样的大手已经紧紧掐住了她的脖子，将整个人提了起来。
“看来你们是真的把我的话当笑话听了。”
超人的眼神中闪过一丝残忍的光芒，“我的意思是现实就像故事里的熊和兔子一样，熊无需征求兔子的意见，只需要知道兔子掉不掉毛，能不能擦屁股。”
“而在我的眼里，你们的价值还不如擦屁股的厕纸。”
超人的话语如同冰锥般刺入红莲的心中，她挣扎着想要掰开那钢筋般的手指，但一切都是徒劳。
她的脸色逐渐变得苍白，呼吸变得急促而困难。
“求求你…放…放开…”红莲的声音几乎成了呜咽，她的双手无力地抓着超人的手腕，却无法撼动分毫。
只能感受自己的骨头被碾碎，逐渐陷入黑暗与窒息的痛苦。
超人冷漠地看着红莲的挣扎，仿佛在观赏一场无关紧要的戏剧。他的力量如此之大，以至于红莲的反抗显得微不足道。
“记住，在这个世界里，力量就是一切。”
就在红莲即将失去意识的那一刻，空间的友伤保护机制终于启动。
一道无形的力量将超人寸进的手指阻挡，新鲜的空气再次涌入红莲的肺部，她强忍着那剧烈的咳嗽，努力地吸入每一口珍贵的空气，喊出最后挣扎。
“你不能杀我，杀了我你也会被管理员抹杀。而且我还有价值，我可以成为你的女人甚至是奴隶，只要你愿意，我可以为你做任何事情。”
超人闻言，嘴角勾起一抹嘲讽的微笑，手上的力道确实加大了几分。
“哦~管理员?倒想见识一下……”
…………
与此同时，盗版主神空间的某高层会议室中，气氛异常紧张。
空间的管理员们围坐在一张巨大的圆形会议桌旁，他们的表情严肃，眉头紧锁。
在他们的中央，一个身材有些发福，头发有些稀疏，一看就像是领导的中年人咳了两声，拿起面前水杯，轻轻抿了一口。
然后嚼了嚼不小心喝进嘴里的枸杞，开始发言：“各位，讲一讲吧，谁先来？”
此话一出，一群管理员是面面相觑，最后一个光头管理员鼓起勇气，打破了沉默：“领导，前一段时间您说咱们最近业绩不是很好，让我们将新人抽取到红色及以上职业和技能的概率调高，以通过直接提高新人潜力及能力的方式提升我们的业绩。”
“所以近期的新人有90%都抽到了红色及以上的职业或技能。”
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