幕夜过渡娇艳大佬只想协议生崽

荔彩柒的秋日沫炎

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第105章 故作不知了解

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时间就像潺潺流淌的溪水,一分一秒不紧不慢地过去。

陈浩,这位一直跟随宴邶琛多年的得力助手,在接到宴邶琛之前明确的示意后,便礼貌地走到阮莯菀身旁。他微微欠身,脸上带着恰到好处的微笑,轻声说道:“阮小姐,这边请,宴总吩咐我带您去集团其他部门继续了解一下相关情况。”

阮莯菀轻轻点头,眼中闪过一丝好奇与期待,便跟着陈浩离开了。他们沿着宽敞明亮的走廊前行,头顶的灯光洒下柔和的光晕,映照在光洁的大理石地面上,泛出淡淡的光泽。

路过的员工们行色匆匆,偶尔有人投来好奇的目光,但在看到是陈浩后,又迅速收回视线,继续忙碌自己的事情。

陈浩一边走,一边向阮莯菀介绍着即将要去的部门。他的声音沉稳而清晰:“阮小姐,我们接下来要去的是市场调研部门,这个部门对于影视项目的前期筹备和后期推广都有着至关重要的作用。他们会收集大量的数据,分析市场趋势和观众喜好,这些信息对于新剧的定位和营销策略制定有着很大的指导意义。”

阮莯菀认真地听着,不时提出一些自己的疑问,陈浩都耐心地一一解答。

不一会儿,他们来到了市场调研部门的办公区域。这里与之前的影视部门有所不同,空间被分割成一个个小格子间,每个格子间里都有工作人员在专注地盯着电脑屏幕,屏幕上是各种各样复杂的数据图表和调研报告。空气中弥漫着一种严谨而忙碌的气息。

陈浩带着阮莯菀走进部门内部,向部门负责人介绍了阮莯菀的来意。负责人热情地欢迎了阮莯菀,并开始详细地介绍他们的工作流程和近期一些影视项目相关的调研成果。

阮莯菀被这些丰富而专业的数据所吸引,她意识到这对于自己公司的新剧来说,是一个全新的视角和宝贵的经验来源。

从市场调研部门出来后,陈浩又带着阮莯菀前往下一个部门——创意策划部。这个部门的氛围更加活跃,墙壁上贴满了各种色彩斑斓的海报和创意草图,仿佛走进了一个充满奇思妙想的艺术世界。

陈浩笑着对阮莯菀说:“这里是集团的创意源泉,很多精彩的剧情构思和新颖的拍摄手法都是从这里诞生的。”

阮莯菀看着四周,眼中闪烁着兴奋的光芒,迫不及待地想要深入了解这个充满魅力的部门。

又过了一会,陈浩带着阮莯菀和林溆芩来到了集团的运营部。

运营部的大门敞开着,里面是一片忙碌而有序的景象。

陈浩率先走近,然后侧身示意阮莯菀和林溆芩跟上。

“这里是集团的运营中枢,许多项目从筹备到上线后的一系列运营工作都在这里统筹规划。”陈浩介绍道。

运营部的员工们穿梭于各个办公桌之间,有的在打电话沟通项目进度,有的在整理文件,还有的在会议室里对着白板上密密麻麻的计划激烈讨论。

这里没有影视部门的艺术氛围,也没有创意策划部那种自由奔放的感觉,更多的是一种严谨高效的商业气息。

一位运营部的主管迎了上来,陈浩简单说明了情况后,主管热情地和阮莯菀握手,“少夫人,您好我是集团运营部的主管贺朝晖。”

阮莯菀微笑着回应道:“贺主管,您好,久仰大名,今日得见,幸会。”贺朝晖笑着点点头,然后带着阮莯菀在运营部内参观起来。

他指着墙上的项目进度表说道:“少夫人,您看,这是目前正在进行的几个大项目的进度情况,每一个关键节点都有明确的标注,我们要确保所有环节都按计划推进,不能有丝毫差错。”

阮莯菀仔细看着那复杂却条理清晰的进度表,心中对集团的运营管理有了更深的认识。

这时,有个员工拿着一份文件匆匆走来,向贺朝晖汇报:“主管,这是和投资方新拟定的合作方案,您看看还有没有需要调整的地方。”

贺朝晖接过文件,认真翻阅起来,眼神专注而犀利,片刻后便提出了几点修改意见。

陈浩在一旁轻声对阮莯菀说:“运营部的工作就是这样,容不得一点马虎,任何一个小细节都可能影响整个项目的成败。”

阮莯菀深有感触地点点头。

从运营部离开后,陈浩又带着阮莯菀来到了技术研发部。

这里摆放着各种先进的设备,技术人员们在专心致志地调试程序、开发新的影视制作相关软件。

空气中弥漫着淡淡的金属和电子元件的味道。

陈浩介绍道:“这里是为集团影视制作提供技术支持的核心部门,从拍摄的特效制作到后期的剪辑优化,都离不开他们研发的技术。”

阮莯菀好奇地看着那些复杂的代码和设备,对这个看似神秘的部门充满了探索的欲望。

技术部的负责人走过来,开始向阮莯菀展示他们正在研发的新特效技术,那些栩栩如生的演示画面让阮莯菀大为惊叹。

陈浩看她对此感兴趣,心中默默记下来,到时候告诉宴总。

很快,他们逛了一会,去到了科研设计部。

科研设计部的大门看起来颇具科技感,金属质感的门板上有着独特的纹路。

陈浩轻轻推开大门,里面是一片开阔的空间,摆放着各种造型奇特的模型和一些阮莯菀从未见过的仪器。

“这里是科研设计部,主要负责影视拍摄相关的道具研发和场景设计创新。”陈浩说道。

科研设计部的人员有的在拿着卡尺测量模型,有的在电脑前进行三维建模,每个人都沉浸在自己的工作中。

部门负责人走过来,热情地向阮莯菀介绍:“阮小姐,我们这个部门会结合剧情和导演的要求,创造出独一无二的场景和道具,比如科幻片中的宇宙飞船模型,或是古装剧中精巧的机关道具,都是在这里设计制作的。”说着,他拿起一个正在制作的小型道具,那精细的工艺和独特的设计让阮莯菀赞叹不已。

阮莯菀好奇地询问一些设计思路,负责人耐心地讲解,从艺术审美到实用功能,从材料选择到制作工艺,让阮莯菀对这个部门有了全新的认识。她意识到这里是将创意和科学完美结合的地方,能为影视作品增添更多精彩元素。

从科研设计部出来后,陈浩带着阮莯菀来到了人力资源部。

这里的氛围相对安静,办公桌上整齐地摆放着各类文件和员工资料。

人力资源部的经理迎了上来,和阮莯菀握手后开始介绍部门的工作,从人才招聘到员工培训,从绩效考核到福利规划,每一项都关乎集团的稳定发展。

阮莯菀睁大眼睛,满脸惊叹地说道:“哇,原来人力资源部的工作竟然如此繁杂而且至关重要啊!真没想到,这里面的每一个细小环节居然都会深深影响到整个集团的正常运转呢。”她一边说着,一边不住地点头,仿佛对这个新发现感到无比惊讶。

人力资源部经理微笑着回应道:“可不是嘛,少夫人。就拿人才招聘这件事来说吧,那可是一项极其艰巨又充满挑战的任务哟。咱们得按照各个部门千差万别的具体需求,去茫茫人海中寻觅最为合适的人才呐,这谈何容易呢?您瞧,像影视部门这种特殊领域,我们不光需要严格考察应聘者的专业技能是否过硬,还得仔细评估他们对于艺术的独特理解以及深刻感悟能力呢。”

听到这儿,阮莯菀若有所思地点了点头,然后接着问道:“那么,在员工培训方面,贵部门是不是也有着一些别出心裁的特别计划或者安排呢?”她的目光中透露出好奇与期待,似乎迫不及待想要了解更多关于人力资源管理方面的精彩细节。

人力资源部经理微笑着点了点头,说道:“没错,我们会根据每位员工所在的具体岗位以及他们未来的职业发展方向来精心定制个性化的培训方案。比如说吧,针对咱们市场调研部门的那些同事们,考虑到他们日常工作中需要大量处理数据并分析市场动态等情况,所以我们会每隔一段时间就专门安排一些有关数据分析技巧以及对当前市场趋势深入解读的专业课程给他们学习充电。这样一来,不仅可以帮助他们更高效、准确地完成本职工作,还能够让他们紧跟时代步伐,及时了解行业最新动态。再看看咱们创意策划部门的小伙伴儿们,由于他们主要负责构思各种新奇有趣且富有吸引力的点子,并构建出完整合理的故事框架或活动流程等等。”

这时,坐在一旁一直认真倾听的陈浩不禁频频颔首,表示赞同道:“确实如此啊!您说得太对啦!采取这种因人而异的培训方式,无疑是为了让每一位员工都能更好更快地适应公司不断向前迈进的发展节奏,进而从整体上有效地提升咱们整个集团的综合实力嘛!只有当所有成员都共同进步、协同合作的时候,咱们这个大集体才有可能在激烈的市场竞争中立于不败之地呀!”

听到这里,阮莯菀若有所思地点了点头,但随即又提出了一个关键问题:“那么,在绩效考核这一块,你们又是怎样确保其公平公正性的呢?毕竟这可是关系到每一位员工切身利益的重要环节,如果不能做到客观、透明,恐怕很难让人信服哦。”

人力资源部经理微笑着说道:“我们公司可是有着一整套非常完善且科学合理的考核体系哟!这个体系可不是随随便便定下来的,而是充分考虑到了各个不同部门独特的工作性质之后,精心设定出来的各种不同的具体指标呢。就拿咱们的运营部来说吧,对于他们而言,项目的完成进度那可绝对是重中之重啊,毕竟时间就是金钱嘛!还有成本控制这一块也同样不能忽视,如果成本过高,那利润可就要大打折扣啦。所以说,这些都是针对运营部特别设立的关键考核点呢。而咱们的技术研发部又不一样啦,他们那边会更加侧重于技术方面的创新能力以及对各个项目所能提供的技术支持效果等等。只有这样,才能不断推动咱们公司的技术进步,保持行业内的领先地位哦。”

听完人力资源部经理详细的介绍,大家纷纷点头表示赞同。随后,一行人离开了人力资源部,朝着财务部走去。

刚走进财务部,陈浩便开口向众人介绍道:“各位请看,这里便是咱们集团的核心部门之一——财务部啦。可以毫不夸张地说,公司里的每一笔收入和支出都必须要经过这里严格把控才行呢。”

这时,财务部主管迎了上来,礼貌地向众人打招呼,并对着被称为少夫人的人微微欠身,说道:“少夫人,您好。我来给您简单介绍一下我们财务部的工作职责吧。我们主要负责整个集团的财务管理工作,其中涵盖了预算编制、成本核算以及资金管理等多个重要环节。我们每天的工作目标就是竭尽全力确保集团的财务状况始终处于稳定状态,为公司的持续发展提供坚实可靠的财务保障呀。”

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