冯修文不再多想，双手在键盘上快速敲击起来。
一封措辞严谨、内容震撼的内部邮件，很快便撰写完成。
他仔细检查了一遍，特别是在邮件末尾，用加粗的字体强调了保密协议。
“本次薪酬调整方案为本所最高机密，严禁以任何形式对外泄露。
违者，律所将保留追究其法律责任的权利。”
确认无误后，他按下了群发键。
几乎在同一时间，利通、华诚、景天……海州市排名前十的各大律所内部。
一封封内容大同小异的涨薪邮件，也悄然送达到了每一位员工的邮箱中。
所有律所的主任都和冯修文想到了一起。
他们要暗度陈仓，打陆承言一个措手不及！
……
腾达律所。
傅景行刚刚结束了一天的工作，正准备关掉电脑下班。
“叮咚。”
电脑右下角，弹出了一个新邮件的提示。
发件人：主任办公室。
傅景行微微挑眉，这个时间点，自己那位岳父大人又有什么指示？
他随手点开了邮件。
下一秒，整个人如遭雷击，僵在了原地。
【关于腾达律师事务所薪酬体系全面升级的通知】
“为感谢全体同仁的辛勤付出，提升员工幸福感与归属感。
经合伙人会议研究决定，自下月起，本所薪酬体系将进行如下调整……”
“一、所有普通律师，基础工资上调元。”
“二、所有普通合伙人，基础工资上调元。”
“三、所有高级合伙人，基础工资上调元。”
“四、所有岗位绩效奖金，统一调整为现有标准的三倍。”
“五、所有岗位加班费，统一按照法定最高标准核算发放。”
傅景行盯着屏幕上的文字，一个字一个字地反复阅读。
每一个字他都认识，但组合在一起，却让他感到了前所未有的不真实。
涨薪？
基础工资涨一万五？
绩效三倍？！
这是什么概念？
这意味着，一个刚入职的普通律师，月收入都能轻松突破三万！
而像他这样的普通合伙人，更是直接翻倍！
疯了！
这绝对是疯了！
他的第一反应，是诈骗邮件。
可发件人的邮箱地址，明明白白就是律所内部的官方邮箱，做不了假。
难道是……邮箱被盗了？
就在他惊疑不定之际，手边的手机疯狂震动起来。
是律所内部的工作群，此刻已经彻底炸开了锅。
“卧槽！你们收到邮件了吗？是我眼花了吗？！”
“涨薪一万五？绩效三倍？今天不是愚人节吧？”
“我怀疑是诈骗邮件！大家千万别点里面的任何链接！我已经截图发给It部门去核实了！”
“太假了！这比我昨天晚上做的梦还离谱！梦里老板才给我涨了五千！”
“肯定是邮箱被盗号了，盗号的也太笋了，给我们画这么大一张饼，这不是诛心吗？”
群里的消息如同瀑布一般飞速刷新，所有人的反应都和傅景行如出一辙。
震惊，怀疑，不敢置信。
毕竟，这福利待遇，好得太不真实了。
就在这时，有人在群里@了他。
“@傅景行，傅律，您是主任的女婿，您快去问问主任，这到底是真的还是假的啊？”
“对对对！傅律，快去打个电话问问！给我们一个准信儿！”
“求真相！要是真的，我今天晚上就住律所不走了！”
看着群里不断@自己的消息，傅景行有些无奈。
不过，他也确实是最好奇的那个人。
他深吸一口气，正准备拿起手机给岳父打个电话确认一下。
突然，群里弹出了一个新的消息。
发件人，是那个许久不曾在群里冒泡的，至高无上的存在——冯修文。
整个群，瞬间安静了下来。
所有人都屏住了呼吸，等待着最终的审判。
冯修文的消息很简单，只有两句话。
“邮件内容属实，各位阅后即焚。”
“希望大家今后能更加努力地工作，为律所创造更大的价值。
另，此事需严格保密。”
轰！
如果说刚才的群里是炸开了锅，那么现在，就是引爆了一颗原子弹！
短暂的死寂之后，是山呼海啸般的狂欢！
“是真的！居然是真的！我要哭了！”
“老板万岁！主任英明！我爱腾达！腾达就是我的家！”
“从今天起，谁敢说腾达一句不好，我第一个跟他急！”
“保密！放心吧老板！打死我也不说！我这就把邮件删了！”
“还下什么班啊！都给我回来加班！为了三倍绩效，冲啊！”
傅景行看着群里瞬间沸腾的聊天记录，嘴角也忍不住扬起了一抹笑意。
他终于明白，自己这位岳父大人，到底想做什么了。
这一招，实在是太高了！
……
与此同时，诚言律所。
陆承言站在落地窗前，俯瞰着海州璀璨的夜景。
一下午的时间，他陆续联系了十几个看好的年轻律师。
无一例外，对方都对诚言律所开出的条件表现出了极大的兴趣，并表示会尽快考虑。
但直到现在，他没有收到任何一个确认入职的回复。
这很不正常。
事出反常必有妖。
陆承言的脑海中，几乎是瞬间就浮现出了冯修文那张老谋深算的脸。
能让这些被高薪撩拨得心痒难耐的律师集体保持沉默。
唯一的可能，就是他们的律所，开出了更高的价码。
而且，这绝对不是某一家律所的单独行为。
冯修文这是急了，联合了整个海州律界，要跟自己打一场薪酬战。
有点意思。
陆承言的脸上，没有丝毫的慌乱，反而露出了一丝玩味的笑容。
比钱多？
他承认，自己现在的资金，确实比不上一整个海州律师界的联盟。
但冯修文他们以为，单纯的涨工资，就能留住人了吗？
格局，还是小了。
诚言律所给出的，仅仅是高薪吗？
不。
诚言律所给出的，是其他任何一家律所都无法提供的东西。
比如，为单身律师准备的“相亲红包”，为客户提供的“人品调查费”。
再比如，那些高收费案件的额外奖励分成。
这些，都是真金白银的福利，是其他律所那套僵化的薪酬体系里，根本不可能出现的东西。
当然，这些都只是开胃小菜。
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