唰——！
时间仿佛在这一刻被按下了慢放键。
几十道目光，如同被无形丝线牵引的探照灯，齐刷刷地越过人群，穿透空气，精准无比地聚焦在了最后排那个几乎与柱子融为一体的年轻人身上。
江澈的身体瞬间僵硬，连呼吸都停滞了半拍。
他感觉自己像一只在雪地里伪装得很好的兔子，却被头顶盘旋的鹰隼瞬间锁定。那精心营造的“领导视野盲区”和刚刚到手的“办公室神级伪装术”，在县长赵立新这句不经意的点名面前，脆弱得如同窗户纸，一捅就破。
完了。
这是江澈脑海里唯一的念头。
他现在只想当场表演一个原地消失术，或者干脆就地躺下，告诉所有人他因为通宵“指挥”已经劳累过度，光荣地昏了过去。
然而，没等他想好用哪种姿势躺下比较自然，镇长李卫国已经满面红光，用一种近乎炫耀的语气，自豪地为县长指明了目标。
“赵县长，就是这位同志！”李卫国的手臂有力地一挥，仿佛在介绍一位刚刚打了胜仗的将军，“我们镇党政办新提拔的副主任，江澈！这个‘干部减压生态角’的绝妙点子，就是他提出来的！”
孙大海紧随其后，用一种更加深沉和欣赏的口吻补充道：“小江同志不仅有想法，还很务实。昨天晚上，他亲自担任总指挥，带着一帮退伍老兵，硬是通宵达旦，把这片荒地变成了我们现在的样子。而且，他还很谦虚，总觉得是大家的功劳。”
两位领导一唱一和，三言两语就将江澈塑造成了一个有创意、有担当、能吃苦、还谦虚的完美青年干部形象。
周围的同事们也纷纷投来敬佩和理所当然的目光，仿佛在说：“看，果然是江主任，除了他还有谁？”
江澈被这突如其来的组合式吹捧轰炸得头晕眼花，脸上只能维持着一种麻木的、不知所措的微笑。他感觉自己不是被表扬，而是被架在火上反复炙烤，每一句赞美都像是在给他多刷一层油。
县长赵立新的目光，充满了审视和好奇。
他拨开身前的人，迈开步子，径直朝着江澈走了过来。
随着他的移动，人群自动向两边分开，让出一条通道。江澈眼睁睁地看着县长离自己越来越近，那感觉，比面对市检查组的突然袭击还要令人窒息。
他想后退，可背后就是冰冷的柱子，退无可退。
赵立新在江澈面前两步远的地方站定，上上下下地打量着他。眼前的年轻人看起来有些疲惫，眼下带着淡淡的黑眼圈，但身姿挺拔，气质干净，面对自己的注视，虽然有些局促，却没有半分谄媚或畏缩，眼神平静得像一潭深水。
赵立新在心里暗暗点头。
他见过的年轻干部太多了，有的一见领导就恨不得把“我想进步”四个字写在脸上，有的则紧张得话都说不利索。像江澈这样，在如此大的场面和荣誉面前，还能保持一份淡然的，着实少见。
这哪里是谦虚，这分明是一种胸有成竹的底气。
“小同志，不错。”赵立新开口了，声音比刚才在会议室里温和了许多，“跟我说说，你当时是怎么想到这个点子的？”
问题来了。
江澈的大脑飞速运转。
怎么想到的？
我能说我是为了保住我晒太阳打瞌睡的后花园，被系统逼上梁山的吗？
我能说我只是随口胡诌了一个最省钱省力的“懒人方案”，目的是为了把领导糊弄过去好早点下班吗？
不能。
他知道，此刻他说的每一个字，都可能被过度解读。说得太简单，显得没水平；说得太复杂，又容易露怯。
在所有人的注视下，江澈深吸了一口气，将上一世练就的、那些早已刻在骨子里的官样文章调动了出来，用一种诚恳而质朴的语气，缓缓开口。
“报告县长，其实……我也没想太多。”
他先用一句“没想太多”自谦，降低所有人的期待。
“我就是觉得，我们的工作，根基在基层，力量在群众。大家平时坐在办公室里，写的是服务群众的材料，心里想的是为人民服务的大事，但时间长了，容易离土地越来越远，离烟火气越来越远。”
“与其追求那些看起来很美的‘空中楼阁’，不如先耕耘好我们干部职工自己的这‘一亩三分地’。让大家在工作之余，能亲手种种菜，闻闻泥土香，不仅能放松身心，也能让我们时刻记着，我们的根在哪里。思想通了，心气顺了，干工作的劲头自然就更足了。”
一番话说得朴实无华，却又暗合某种大道至简的道理。
江澈自己说完都觉得脸红，这套话术，是他上一世用来应付一位喜欢谈哲学的老领导的，没想到今天又派上了用场。
然而，这番话落在赵立新耳朵里，却不亚于一声惊雷。
好！
说得太好了！
这年轻人，哪里是“没想太多”，这分明是经过了深思熟虑！
他没有谈什么管理学理论，也没有引用什么政策文件，而是从“根”和“烟火气”入手，一下子就抓住了基层工作的本质！
“耕耘好自己的‘一亩三分地’”，这话说得多么形象，多么深刻！这不仅是在说种菜，更是在说一种工作理念和人生态度！先修身，而后方能齐家、治国、平天下！这年轻人，不仅有创新的思路，更有深厚的人文情怀和哲学思辨！
赵立新脸上的赞许，彻底变成了毫不掩饰的欣赏和激动。
“好！说得好！”他猛地一拍手，声音都提高了几分，“思想通了，心气顺了，干劲就足了！这句话，要我看，比任何一句宣传口号都管用！”
他转过身，目光炯炯地看着孙大海和李卫国，语气毋庸置疑。
“你们青龙镇，挖到宝了！这个‘干部减压生态角’，不是一个小亮点，也不是一个小聪明，这是一种基层治理模式的创新！是解决当前基层干部普遍存在的职业倦怠和心理压力问题的一剂良方！”
他越说越兴奋，指着这片生机勃勃的菜地，对身后一直埋头记录的县府办主任下达了指令。
“小王，你记一下！青龙镇这个‘干部减压生态角’的经验，非常好，非常及时！要立刻形成专题报告，在全县范围内进行推广学习！要让全县的机关单位，都来抄青龙镇的‘作业’！”
全县推广！
还要让全县来抄作业！
这个评价，比刚才那个“推广学习”又高了不止一个档次。
孙大海和李卫国激动得心潮澎湃，腰杆都挺直了几分。他们知道，青龙镇这次，不仅是在县里露了脸，更是立起了一面旗帜！
而这一切的源头，都来自于眼前这个让他们越来越看不透的年轻人。
“赵县长过奖了，这都是您领导有方……”孙大海谦虚道。
“不！”赵立新摆了摆手，打断了他，“是就是，不是就不是。这次，功劳就是你们青龙镇的，就是这位小同志的！”
他的目光再次回到江澈身上，充满了期许。
“这个经验，别人来写，容易走样，写不出精髓。”赵立新看着江澈，做出了最后的决定，语气中带着一种不容拒绝的命令，“孙书记，这个全县推广的经验材料，就让这位江澈同志亲自来写！原汁原味，最有说服力！”
“下周一之前，我要在我的办公桌上，看到这份材料！”
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