外界如何评说、惊愕、愤怒或是嘲讽，此刻的东北军统帅部全然不予理会。
他们的行动遵循着自身既定的时间表与战略逻辑，如同深海潜流，表面波澜不惊，内里却汹涌澎湃。
就在第三集团军麾下的精锐部队，以雷霆之势席卷中东铁路沿线的同时。
一场规模空前、却有意保持低调的大扩军计划，在东北军控制区的核心腹地东北三省，悄然拉开了帷幕。
这项计划并未像对协约国的强硬宣言或收复中东路那样，通过《远东日报》等渠道大肆宣扬，震动天下。
它仅仅以内部行政命令与军事动员令的形式，在东北三省各级军政机关、兵役系统内部传达与部署。
如此大规模的军事动员与编制调整，是不可能瞒过各路外部势力的情报人员的。
无论是协约国、日本，还是其他心怀叵测的观察者。
它们安插在沈阳、哈尔滨、长春等地的眼线，迟早会通过各种渠道将“东北军正在大规模扩军”的情报传回各自的总部。
然而，无论外界因此掀起怎样的波澜，引发多少猜测、恐慌或调整。
都无法影响东北军按照自身精心制定的时间表与方案，竖定推进的大扩军进程。
此次大扩军计划，并非盲目增加新的部队番号。
而是侧重于在原有的部队骨架之上，进行扎实的“填充”与“强化”。
实现从“精干突击力量”向“规模与质量并重战略兵团”的质的飞跃。
具体到陆军地面部队的公开调整如下（这是对外宣称的部分，旨在展示常规力量的增长，同时隐藏真正的技术兵种杀手锏）：
1.主力野战师：
三个集团军下辖的各主力步兵师，编制规模将从原来的约1万人，大幅扩编至2万人。
2. 城防\/卫戍部队：
原先的城防师，编制从约1万人扩编至1.5万人，并正式更名为“卫戍师”。
然而，真正决定未来战场胜负天平的技术兵种与核心突击力量的扩编，则被严格保密，暂不对外公开。
这些“暗度陈仓”的增强，才是此次扩军的精髓所在：
具体编制调整（内部机密）如下：
1. 机械化突击力量倍增：
原每个集团军下辖的、作为快速反应与突破尖刀的机械化步兵团（约2000人规模），将扩编为“机械化步兵旅”。
每个机械化步兵旅将由两个加强型的机械化步兵团（每团约3000人）组成，总兵力跃升至约6000人。
2. 装甲铁拳全面升级：
原先每个集团军直属的、作为攻坚利刃的坦克营（编制30辆坦克），将扩编为“坦克团”。
每个坦克团将由两个加强型坦克营（每营编制约55辆坦克）组成，使每个集团军直属的坦克数量从30辆激增至110辆。
3. 战役炮兵火力重塑：
原先由两个重炮团组成的重炮旅，将扩编为“重炮师”。
每个重炮师将由四个满编的重炮团组成。
这意味着大口径火炮（如240毫米及以上榴弹炮、加农炮）的数量和弹药投送能力将直接翻倍。
能够为大规模进攻或防御作战提供前所未有的、持续而猛烈的火力覆盖。
4. 空中力量隐蔽扩张：
航空兵部队的飞行大队番号暂时保持不变。
但实际上，每个飞行大队下辖的飞行中队数量将从原来的2个，秘密扩编至4个。
这意味着每个飞行大队所拥有的战斗机数量，将从原来的24架，大幅增加至48架。
……
从纸面数据上看，此次大规模的扩军计划一旦完成，东北军各主力兵团的规模将实现一次质的飞跃。
经过系统的编制扩充，一个标准集团军的理论总兵力，将从原来的约12万人，急剧攀升至约21万人。
（此处仅计算主力师与卫戍师的步兵数额，作为独立兵种与技术突击力量的机械步兵旅、坦克团、重炮师以及航空兵飞行大队等，其人员另作统计，不计入此基数）
以此推算，东北军麾下三大集团军（第一、第二、第三集团军）的常规步兵总兵力，将达到惊人的约63万之众。
如此庞大的员额填充，其实现方式因部队性质的不同而有所差异。
对于作为野战核心的主力师而言，人员的补充相对“容易”。
这里所说的容易，是建立在杨不凡及其掌控的红警基地那超越时代常规认知的“生产”能力之上的。
基地早已按照预设计划，克隆并储备了数量充足的红警士兵。
扩编命令下达后，只需将这些处于待命状态的红警士兵，按照建制和兵种需求，直接、有序地编入各主力师的空缺岗位即可。
他们无需漫长的适应期，便能迅速融入现有战术体系，使扩编后的主力师在最短时间内形成完整战斗力。
其效率之高，远超任何传统的征兵与训练模式。
然而，作为东北军重要辅助角色的卫戍师，其兵源问题反倒显得相对紧张。
尽管东北三省各地的新兵训练营中，已经有一批约5万名通过传统方式招募、正在接受基础军事训练的新兵。
但若要将所有新扩编的卫戍师缺额一次性填满，仅靠这5万人是远远不够的。
初步计算，各卫戍师总计尚有约4万人的员额缺口。
面对这一现实的人力资源调配难题，东北军高层展现出了务实的优先级安排，与灵活的内部调剂策略。
他们迅速做出决策：
首先，将现有训练营中的5万名新兵，优先全部补充给第一集团军和第二集团军。
这两个集团军是未来应对协约国联军主要进攻方向的核心力量。
确保其卫戍部队满编，对于巩固前沿防御纵深、保障主力野战兵团侧翼与后方安全至关重要。
其次，为了补足第一、第二集团军卫戍部队在接收5万新兵后可能仍然存在的1万名缺额。
高层决定从第三集团军所属卫戍部队中抽调，跨建制调拨给第一、第二集团军，使其卫戍师率先达成齐装满员。
至于第三集团军自身卫戍部队因此而产生的、总计约4万名士兵的编制空缺，则采取了“分批补充、逐步到位”的策略。
这部分缺额将暂时悬置，等待后续新一轮更大规模的社会动员与征兵工作展开后。
等新招募的兵员在经过基础训练并合格后，再行陆续补充至第三集团军的各卫戍师中。
……
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