“混蛋！”熊青春恶狠狠地拉着方默的胳膊，咬牙切齿地说道：“你还真想包我啊？”
“咳！其实是想要挖你。”方默解释了一下，“来腾飞，当人事经理。”
“人事经理？”熊青春一愣，随后笑着问道：“怎么？替你管后宫啊？”
“咳！说什么呢？”方默瞪了一眼熊青春。
“切——你别告诉我江湖上大名鼎鼎的狗哥，敢做不敢承认吧？”熊青春语气泛酸地说道：“前阵子可是好一场大戏。”
“咳！那都是演戏。”方默有些尴尬了。
“演戏？”熊青春诧异地看向方默，一脸惊奇。
方默无奈，低声将事情的前因后果大概说了说。
“怪不得你要走呢。”熊青春虽然不太懂官场上的弯弯绕。
但是方默能够和她说这个，熊青春就十分感到高兴。
显然，这是只有“自己人”才知道的内部消息。
“是啊。”方默也无奈。
其实如果可以，谁愿意离开自己经营了许久的老巢？
可没办法。
他如果不走，他的脑袋就要走。
真的以为孟德海是那种好说话的人呢？
就算方默前脚将孟钰搞出人命。
后脚孟德海也会直接将他亲手送进去！
哪怕他没有证据。
说白了，就是一种博弈。
省级以下，一般来说，都是处于一种动态平衡的情况下。
很少会有人如此不讲武德。
方默今天能够斗倒一个赵立冬。
那明天是不是就能斗倒一个市长？
后天一个市委书记？
如果特么真的这样做了。
那干脆京海市成你方默的后花园得了。
可能么？
那到时候下来的可就不只是侯亮平等人了。
而是军队了！
方默又没抽风，作死也不是那么作的。
所以方默只能离开。
只有他离开本地，才能够安全生活。
熊青春虽然并不明白这一层，但她知道，现在摆在她面前的是一个选择。
一个是拒绝招揽，然后继续留在京海。
此后两人各走各得，再无联系。
另一个是接受招揽，然后跟着方默前往陌生的城市。
此后两人就是一根绳子上的蚂蚱，荣辱与共。
看着微微有些失神的熊青春，方默没有催促。
他最后来找熊青春，是有着他自己的考虑的。
说实话，熊青春在《猎场》之中，论身份只是男主角的红颜知己之一。
恩，只是差点结婚的红颜知己。
不论是戏份，还是性格，都是极其讨喜的。
而她的能力，也是显而易见。
让熊青春这样一位在原本的剧集中，有着不俗实力的女配来担当自己的人事部经理，方默也是有些忐忑。
但是他身边的确没有这方面经验的人。
而且有一说一，方默也担心会遇到麻烦。
如今随着腾飞各部门的建立，一些人事任免什么的，哪怕是方默也不好过多插手。
这就需要有人为方默处理这些。
能力先且不说。
关键是忠心。
方默可不想出走半生，归来被赶下董事长的宝座。
他又不是乔布斯。
熊青春其他的都好说。
关键是……
这妹子有着一个小小的问题。
她是恋爱脑、粘人精。
所以只需要拿下熊青春，公司的大部分人员就有支持。
等到以后公司改制，自然一切就好办了。
将来随着腾飞的业务增多，必然是要有一部分业务单独成立公司的。
别的不说，如果自己要插手电商平台，那就需要有着一款合格的在线支付业务。
然而问题来了。
这种业务，别说方默了，谁也不可能单独吃下来。
必须要将这个业务单独独立出去。
而且一些其他业务，也需要吸引外界资金进行控制。
但如此一来，腾飞未来必须要经历被人入股的情况。
然而问题就在于，方默可从来没想过让业务入股的想法。
但是方默可以做到不入股。
那其他人呢？
别的人不说，许半夏当初都能让自己的公司上市了，结果就因为东窗事发，才放缓了上市计划。
如今一切已经改变，许半夏没了案底，她还能一直留下？
在方默现如今的这些体系里，为什么非要让许半夏负责影视剧公司和玩具厂？
是因为许半夏擅长这个？
并不是。
是为了让许半夏离开的时候，并不会对于公司造成太大的伤害！
不论是影视剧公司，还是玩具厂。
其实都只是文娱产品的附加价值。
就算许半夏将所有的人全都拉走。
对于整个腾飞的影响是有，但绝对不会多。
如果童骁骑也跟着许半夏一同离开的话，那方默才算是有一点点伤筋动骨。
但这并不是什么太大的问题。
因为就算把人都带走了，但只要渠道掌控在方默手里，他就根本不用担心童骁骑翻脸。
至于说野猫嘛……
方默倒是并不担心。
虽说野猫是童骁骑的妻子。
也是童骁骑女儿的母亲。
但是毕竟是自己人，方默还是可以信赖的。
这也是方默为什么一定要让人事部经理是自己人的缘故。
因为只有这样，未来才不用担心童骁骑的离开对于公司造成什么问题。
而只要搞定了野猫，她就不会提醒童骁骑去弄这个。
而只要童骁骑没有注意，就算将来许半夏生出异心，想要拉着童骁骑离开另立山头。
方默也有的是办法不会对于自家公司造成任何危险。
换句话说，方默对于许半夏并不信赖。
和孟钰、陈书婷不同。
这俩人一个喜欢自己，一个目前只有自己。
可许半夏本身却是一个敢打敢拼的成熟商人！
如今又没有了后顾之忧，许半夏万一将来想要另立门户，方默也没有任何办法。
当然，如果许半夏愿意留下，那方默也不会有任何吝惜的地方。
简单来说，就是一种提前的布局。
省得将来许半夏成了敌人攻击腾飞的弱点。
前世那么多大公司里面发生的各种勾心斗角的事情，还不足以警示么？
所以方默也算是提前预防。
至于说如果身边的人都被腐蚀了怎么办？
那到时候方默大不了直接宣布破产不玩了。
锐意进取的同时，也要小心谨慎。
别看现在好像一片欣欣向荣，但方默知道，此时的腾飞其实就只是建立在自己的那些红颜知己的情况下。
这种看似用感情来绑定的纽带，并不牢固。
毕竟感情这种东西，绝对是世上最廉价的东西。
所以感情+利益，才是一间公司留住人的不二法门。
就算对方被挖走，方默也不用担心。
互联网公司的人员变动实在是太普通了。
所以只要提高自身的福利和待遇，就算是有些人被挖走了，也不会影响到公司什么情况。
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